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●案情:小吴是一家鲜果公司员工,公司决定运营社交媒体,并组建项目小组,小吴作为小组负责人以个人身份证实名注册了新媒体账号。该账号定位为生鲜美食制作,由公司提供拍摄场地、素材,员工共同策划拍摄主题、文案、营销等环节,该账号获得近百万粉丝关注,为公司带来不少经济效益。不久后小吴离职,公司要求其交接账号,小吴却说该账号是自己个人所有,拒绝归还。公司遂将小吴诉至法院。

●判决:法院经审理后认为,公司与小吴之间是雇主与雇员的关系,劳动者创造出的劳动成果应当归雇主。法院查明,该账号由包括小吴在内的多名员工发起,主要内容为宣传公司业务,员工共同构思创意,公司提供拍摄设备等支持,账号还被纳入公司视觉媒体部门管理,故账号内容并非小吴个人独自创作;辞职后,小吴也在个人社交平台称不再运营账号。综合来看,账号是公司员工共同创造的劳动成果,法院一审判决使用权归属公司所有。后小吴不服提出上诉,二审法院维持原判。

😚(撰稿:梁宗初)

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    • 阎翠安🚔LV7六年级
      2楼
      真心劝拉屎困难户们多吃西梅🍨
      2024/11/23   来自琼海
      0回复
    • 🦕叶宏昌LV5大学四年级
      3楼
      阿里“春雷计划”肃宁样本:小微企业如何逆势发展😩
      2024/11/23   来自天门
      4回复
    • 邵鸿凤🎮LV8幼儿园
      4楼
      【观察】艺术家集体维权 数据安全谁来护航?
      2024/11/23   来自奉化
      3回复
    • 毛荣秋LV6大学三年级
      5楼
      品牌方消费者与“百亿补贴”能否共赢♶
      2024/11/23   来自平凉
      1回复
    • 耿利俊💖➓LV2大学三年级
      6楼
      2024 世界职业技术教育发展大会:技能之光照亮国际合作与创新之路😿
      2024/11/23   来自泰兴
      5回复
    • 蓝倩雯LV5大学四年级
      7楼
      【理响中国】担负起古典学研究的使命⚺
      2024/11/23   来自慈溪
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