🧒🍦🍚
“根据《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤。”鼓楼区人民法院法官叶家耀介绍,当前,很多用工企业为减轻用工责任,会以再次分包或与劳动者签订合作协议、承揽协议等方式,试图用其他民事关系的外观掩盖雇佣关系的本质,这给快递小哥、外卖骑手等新职业劳动关系的认定带来了挑战,进而损害该类群体的劳动权益。法院在审理此类型案件时,坚持事实优先原则,以公司考勤、着装管理、派单、绩效考核、工资发放等因素,综合判断劳动者是否与公司之间存在事实劳动关系。
💫(撰稿:晏亨保)新突破!可控核聚变概念火爆
2024/11/23公冶苑琼✯
你觉得鸿蒙 NEXT 生态成熟大概要用几年?
2024/11/23成娅威👛
马上评丨私带警械跨省抓人索财,“趋利执法”必须严惩
2024/11/23宗政裕鸣🥪
虚拟沉浸式教学融入康复类人才培养
2024/11/23公冶宗祥🤾
全球第一高富帅,巴伦·特朗普
2024/11/23谭光勤🌞
践行新发展理念,加快构建安全韧性城市
2024/11/22赖眉妹🥔
文化中国行丨雪落人间万物都裹上了浪漫
2024/11/22曹雅有☽
广西钦北:累累弹孔见证今日幸福
2024/11/22缪豪阅p
首次采用逆行轨道 嫦娥六号奔向月背有巧妙设计
2024/11/21长孙雁秀v
三峡新材:控股股东拟7000万元—1亿元增持公司股份
2024/11/21从影凝🙊