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“根据《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤。”鼓楼区人民法院法官叶家耀介绍,当前,很多用工企业为减轻用工责任,会以再次分包或与劳动者签订合作协议、承揽协议等方式,试图用其他民事关系的外观掩盖雇佣关系的本质魔武商人传说,这给快递小哥、外卖骑手等新职业劳动关系的认定带来了挑战,进而损害该类群体的劳动权益。法院在审理此类型案件时,坚持事实优先原则,以公司考勤、着装管理、派单、绩效考核、工资发放等因素,综合判断劳动者是否与公司之间存在事实劳动关系。

⛵(撰稿:寿菲静)

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    • 骆华宗😲LV8六年级
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      阿里巴巴集团CEO吴泳铭:坚持开源开放 把AI能力转化为千行百业的生产力🆘
      2024/11/22   来自南阳
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    • 🐨项艺茜LV5大学四年级
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      霍吉淑:用文物精彩讲述中国故事🏓
      2024/11/22   来自松江
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    • 终苑爱👨LV5幼儿园
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      人民网评:大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约精神🥐
      2024/11/22   来自清远
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    • 溥庆仁LV1大学三年级
      5楼
      雄忻高铁阜平站主体结构封顶🕤
      2024/11/22   来自邵武
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    • 邱媚东➄🤜LV1大学三年级
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      2024/11/22   来自喀什
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    • 许荣信LV8大学四年级
      7楼
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      2024/11/22   来自敦化
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