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王先生称，虽然招聘的是特殊岗位，但人都有个心理接受的过程，他认为面试之前就到遗体冷藏室接受测试，违背了伦理。“可以进行专业的心理测试，或者设置见习期等，但不应该在面试前就设置这个现场测试环节。”王先生介绍，自己在此前日常管理中，对此类特殊岗位会采取轮岗，大部分工作人员在其他岗位适应了殡仪馆工作环境后，到这种特殊岗位能很快适应。